Kaz     Rus    На главную    Обратная связь    Карта сайта   
 

УПРАВЛЕНИЕ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА
АКИМАТА ЖАМБЫЛСКОЙ ОБЛАСТИ

 
Содержание

Баннеры

 

 

 

 

 

 

 


ДОКЛАД руководителя инспекции труда акимата Жамбылской области об итогах работы управления инспекц

 ДОКЛАД

руководителя инспекции труда акимата Жамбылской области

об итогах работы управления инспекции труда акимата Жамбылской области за 2016 год (основные вопросы)

 

Управлением инспекции труда акимата Жамбылской области в 2016 году проделана определенная работа в сфере государственного контроля соблюдения трудового законодательства в организациях и предприятиях в целях защиты трудовых прав граждан как в плановом, так и в текущем порядке.

Так в целях соблюдения требований трудового законодательства предприятиями области, проведены разъяснения и обучение нормам Трудового Кодекса и соответствующих нормативно-правовых актов в трудовых коллективах.

 В апреле месяце с целью проведения разъяснительной работы по изучению и применению нового Трудового кодекса Республики Казахстан а также мониторинга  исполнения трудового законодательства и соблюдения безопасности и охраны труда, согласно графика утвержденного  заместителем акима Жамбылской области Т.Жанке в городе Каратау (Сарысуский и Талаский районы), в селе Аса (Жамбылский, Жуалинский и Байзакский районы),  в селе Толе би (Шуский и Мойынкумский районы),  в селе Мерке  (Кордайский, Меркенский районы и район им. Т.Рыскулова) а также в городе Тараз, для трудовых коллективов сферы образования, здравоохранения, сельского хозяйства, оказания услуг, химии, недропользования и горнодобывающей промышленности с участием представителей местных исполнительных органов, руководителей предприятий и лиц закрепленных за БиОТ, проведены выездные семинар-совещания.

  В 2016 году управлением внедрена практика проведения «Дня открытых дверей» по результатам выборочных проверок, что позволяет  напрямую у работников предприятий выявлять наболевшие вопросы, касающиеся соблюдения норм трудового законодательства работодателями. Это и выполнение условий коллективных договоров и создание безопасных условий на рабочих местах и своевременные выплаты заработной платы и иных выплат и т.д.

Так 20 мая 2016 года в филиалах ТОО «Казфосфат» ГПК «Чулактау» и ГПК «Карату» прошел «День открытых дверей» по вопросам регулирования трудовых отношений и безопасности труда. В мероприятии приняли участие трудовые коллективы,  представители профсоюзного комитета и руководство предприятий. На «Дне открытых дверей» были обсуждены вопросы  разработки совместных мероприятий (коллективные договора, безопасность и охрана труда – производственный травматизм и проф. заболевания, социально-трудовые разногласия на предприятиях) и разъяснение норм нового Трудового Кодекса РК. Руководителем управления проведен прием граждан по личным вопросам и даны разъяснения по спорным вопросам, возникшим между работниками и работодателями,  вопросам применения норм трудового законодательства. Аналогичное мероприятие проведено в ГКП на ПХВ «Тараз - Су» и ТОО «Talas Investment Company».

 Так за отчетный период управлением было проведено 24 семинар-совещания и круглых стола, проведено обучение 512 работников в 16 коллективах, опубликована 61 статья в печатных изданиях, на областном радио организовано 6 прямых эфиров на которых радиослушателям были даны ответы на вопросы касающиеся трудовых отношений. Также на областном телевидении ежеквартально транслировались  тематические телевизионные ролики. 

22 апреля управлением инспекции труда акимата Жамбылской области в ознаменование Дня Всемирной охраны труда в Городском Доме культуры организована научно-практическая  конференция, в которой приняли участие руководители управлений, руководители предприятий области и специалисты по безопасности и охраны труда, предприниматели и представители региональной палаты предпринимателей.

На конференции были подведены итоги смотра-конкурса по номинациям «Лучшее безопасное предприятие года»,  «Лучший инженер по охране труда» среди работодателей области по номинациям «Лучшее безопасное предприятие года»,  «Лучший инженер по охране труда», обсуждались проблемы в сфере трудовых отношений, вопросы повышения качества в части безопасности и охраны труда и отмечены трудовые заслуги.

16 сентября управлением инспекции труда в ТарГУ им. М.Х. Дулати проведен круглый стол посвященный Дню труда на котором обсуждались вопросы касающиеся трудовых отношений, безопасности и охраны труда. В частности: «О проблемах рынка труда», «Роль профсоюзных организации в регулировании трудовых отношении с работниками во время простоя и снижении производства на предприятиях» и «Особенности организации труда в новых условиях в сельскохозяйственном производстве».

Для правовой помощи на сайте управления  открыта рубрика «вопросы-ответы», в которой можно получить ответы на вопросы касающиеся трудового законодательства.

В целях контроля соблюдения трудового законодательства  управлением ведется мониторинг исполнения трудового законодательства и соблюдения безопасности охраны труда 100 наиболее крупных предприятий области, согласно которому субъекты производства ежеквартально предоставляют информацию по 18 пунктам мониторинга, по которым отслеживается состояние исполнения на предприятиях трудового законодательства и соблюдения норм безопасности и охраны труда.

На начало 2016 года заключено 1451 коллективных договоров  при  6281 действующих юридических лицах, охват  составлял 23,1%.  На конец 4-го квартала уже заключено 2269 коллективных договоров при 6544 действующих организациях, что составляет 35%. 

На сегодняшний день для обеспечения прав работников во время производственного процесса и регулированию отношений между администрацией, работодателями и работниками, скрестили себя обязательствами посредством заключением меморандумов 2619 предприятий на которых трудится  67751 человек.

В то же время на предприятиях имеют место факты нарушения трудового законодательства.

В целях государственного контроля за соблюдением трудового законодательства в 2016 году проведено 274 выборочных и внеплановых проверок в организациях и предприятиях области.

            С начала 2016 года управлением инспекции труда акимата Жамбылской области совместно с органами прокуратуры  выявлена задолженность по заработной плате на 14 предприятиях на общую сумму 686,811 млн. тенге перед 6145 работниками. Государственными инспекторами труда в течении года были внесены обязательные для исполнения предписаний, налагались административные штрафы на руководителей предприятий.  В результате принятых мер погашено задолженности по заработной плате на сумму 669,37 млн.тенге перед 6083 работниками.

            По предложению управления инспекции труда, вопросы задолженности по заработной плате  рассмотрены на аппаратном совещании акимата области и на заседании областной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социально-трудовых отношении, на которых руководителям таких предприятий, как ТОО «Жамбылский завод металлоконструкций-Имсталькон», ТОО «Altais group», АО «Жамбылгипс», ФК «Тараз», ГКП на ПХВ «Тараз-Су», АО «Запчасть», ТОО «Talas Investment company», АО «ACIG», АО «Запчасть», Таразский филиал ТОО «Амангельдинский газоперерабатывающий завод», были даны соответствующие разъяснения и предложения по соблюдению норм трудового законодательства, в том числе в части невыплаты заработной платы. Также руководителем управления систематически организованы встречи с руководителями этих предприятий на которых руководители отчитались о состоянии в части трудовых отношений

            На начало текущего года общая задолженность составляет 17,441 млн. тенге перед 62 работниками.

            Одним из важных направлений деятельности Государственной инспекции труда  является работа по рассмотрению обращений граждан. Эта работа вносит существенный вклад в улучшение общего состояния дел с соблюдением законодательства о труде в  регионе, помогает планировать контрольную работу, сосредотачивая усилия инспекторского состава на наиболее неблагополучных отраслях хозяйства и отдельных предприятиях.

            В 2016 года в инспекцию труда поступило 1503 обращения физических и юридических лиц, что на 56% выше чем в прошлом году.

            Увеличение количества поступивших в 2016 году в инспекцию труда обращений граждан свидетельствует как о повышении социальной активности граждан, о возрастании правовой грамотности среди граждан, широкой информированности о деятельности госинспекции труда, так и об увеличении случаев нарушений трудового законодательства со стороны недобросовестных работодателей.

            В то же время, вследствии несоблюдения требований в сфере безопасности и охраны труда имели место несчастные случаи на производстве.

 В 2016  году в организациях и предприятиях области произощло 60 несчастных случаев  на производстве, при этом пострадало 65 человек.

Количество пострадавших со смертельным исходом составило 9 человек, что на 18,2% меньше чем в прошлом году.

Основными причинами происшедших несчастных случаев явились  грубая неосторожность пострадавших, неудовлетворительная организация производства, нарушение правил автодорожного движения и т.д.

В прошлом году наибольшее количество пострадавших в разрезе отраслей экономики производства приходится на горно-металлургическую отрасль.

В общем, государственными инспекторами труда  расследовано 62 несчастных случая.

За отчетный период  должностным и юридическим лицам вынесено 102 постановлений и предупреждения об административных  правонарушениях  с наложением штрафов на сумму более 8 млн. тенге.  Сумма взысканных штрафов на конец года составила   более 7 млн. тенге.

За отчетный период посредством проверки рассмотрено 244 письменных обращений граждан, в том числе по трудовым отношениям - 237, по безопасности и охране труда – 7.

В результате реализации плановых и внеплановых мероприятий за отчетный период из 281 выявленных пунктов нарушений по 134 предписаниям, исполнено 269 пунктов, что составляет 95,7 %.  

В результате принятых мероприятий, согласно карте трудовых рисков ежемесячно формируемой Министерством здравоохранения и социального развития Республики Казахстан по экономическим, социальным и трудовым показателям в разрезе регионов, Жамбылская область на протяжении всего 2016 года показывает незначительный фон.

Государственной инспекцией труда будет усилена работа в части проведения контрольных мероприятий по выявлению фактов нарушения норм трудового законондательства посредством проведения выборочных, внеплановых и иных форм проверок, а также осуществления информационно-разъяснительной работы, в целях предупреждения вышеуказанных нарушений.

Вместе с тем работодателям необходимо усилить свою ответственность, поскольку требования к ним связаны с обеспечением безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и соблюдение их прав на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.   

 

Календарь событий
ПнВтСрЧтПтСбВс
123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Страницы сайта

Государственные символы Республики Казахстан

Послание Президента РК Н.Назарбаева народу Казахстана

Кодекс чести государственных служащих




Интерактивный опрос

Подробно...>>>

При использовании материалов с сайта обратная ссылка обязательна! © - Управление инспекции труда
Разработано: Агентство "5-й Элемент"