Kaz     Rus    На главную    Обратная связь    Карта сайта   
 

УПРАВЛЕНИЕ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА
АКИМАТА ЖАМБЫЛСКОЙ ОБЛАСТИ

 
Содержание

Баннеры

 

 

 

 

 

 

 

 


Конкурс «Еңбек Жолы» 2018 год

 Конкурс «Еңбек жолы» определяет лучшие трудовые династии и работников производства, в целях воспитания молодежи в духе уважительного отношения к труду, сохранения и приумножения трудовых традиций.

Конкурс способствует повышению статуса Человека труда в обществе и стимулирования производительности труда под эгидой «Общества всеобщего труда».

Цель проведения конкурса «Еңбек жолы» (далее – Конкурс): 

1) обеспечение эффективной реализации программной статьи Главы Государства «Социальная модернизация Казахстана: двадцать шагов к обществу всеобщего труда», сохранение преемственности поколений;

2) формирование позитивного общественного мнения о людях труда и создание условий для формирования новых трудовых династий на предприятиях и организациях;

3) воспитание у казахстанцев гордости за достижения соотечественников, внесших значительный трудовой вклад в развитие экономики Республики Казахстан.

 В Конкурсе могут участвовать все работники предприяти (вне зависимости от отрасли).

 Конкурс состоит из 3 номинаций:

1) «Лучшая трудовая династия» - выбирается самая многочисленная династия с самым продолжительным трудовым стажем, имеющая наибольшее количество наград.

В конкурсе могут принять участие представители трудовых династий в организациях всех форм собственности.

Трудовая династия – группа работников одной организации, представляющая два и более поколения близких родственников одной семьи (один или оба супруга совместно с детьми или внуками), осуществляющая трудовую деятельность в настоящее время и имеющая суммарный стаж работы на данном предприятии не менее 20 лет. Главой династии признается представитель трудовой династии, ранее всех начавший трудовую деятельность.

Трудовая династия должна принимать активное участие в общественной жизни аула, района (города, области), содействовать профессиональной ориентации молодежи, пропагандировать свою профессию.

2) «Лучший молодой работник производства» - выбирается самый активный и трудолюбивый работник производства со стажем работы не более 5 лет;

3) «Лучший наставник работающей молодежи» - выбирается самый высокоэффективный наставник со стажем работы не менее 20 лет.

 Конкурс проводится в 2 этапа:

1 этап проводится на региональном уровне:

1) онлайн голосование, которое определит тройку лидеров по каждой номинации, набравших максимальное количество голосов;

2) определение областной комиссией победителей регионального этапа конкурса «Еңбек Жолы», из числа тройки лидеров, определившихся по результатам онлайн голосования;

2 этап проводится на республиканском уровне среди победителей соответствующей области, столицы, города республиканского значения:

1)  онлайн голосование на сайте МТСЗН РК, которое определит тройку лидеров по каждой номинации, набравших максимальное количество голосов;

2) определение республиканской комиссией победителей республиканскогот этапа конкурса «Еңбек Жолы», из числа тройки лидеров, определившихся по результатам онлайн голосования.

Торжественная церемония награждения проводится в день проведения Республиканского форума «К Обществу Всеобщего труда» 27 октября текущего года в г. Астана.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление об участии в конкурсе в произвольной форме с указанием номинации;

2) копия удостоверения личности;

3) видеоролик по теме номинации не более 1-3минут (с демонстрацией рабочего места и навыков, при желании);

4) компьютерная презентация 1-3 минут (в формате MicrosoftPowerPoint)о конкурсанте (работа, семья, увлечение, хобби и т.п.);

5) копия трудовой книжки и иных документов, подтверждающих стаж работы каждого представителя трудовой династии или работника заверенная работодателем работодателем/справка с места работы;

6) рекомендательное письмо от работодателя или профсоюза;

7) информацию с краткой биографией, видеороликом, содержащим обращение каждого конкурсанта с призывом к голосованию.

При наличии (копий следующих документов):

копии государственных или ведомственных наград, грамоты, благодарственные письма

сертификаты о повышении квалификации  (при наличии).

Документы на конкурс представляются на государственном или русском языках.

Календарь событий
ПнВтСрЧтПтСбВс
12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31

Страницы сайта

Государственные символы Республики Казахстан

Послание Президента РК Н.Назарбаева народу Казахстана

Кодекс чести государственных служащих




Интерактивный опрос

Подробно...>>>